Desde la Dirección de la SOCIEDAD REGIONAL DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE cumplimos nuestro compromiso para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, con la aprobación de nuestro segundo PLAN DE IGUALDAD.
Este documento, que se hace llegar a todas las trabajadoras y todos los trabajadores que forman parte de la Sociedad Regional de Educación Cultura y Deporte para que sean conocedores/as del mismo, es la prueba de la voluntad de la Dirección de seguir avanzando apostando por medidas que ayudan a la igualdad entre hombres y mujeres con la implantación de disposiciones concretas que luchan contra cualquier brecha salarial entre hombres y mujeres, garantizando la promoción de las mujeres en el modelo productivo de nuestra entidad y con la aprobación de medidas cuyo eje prioritario es la igualdad de género para toda nuestra plantilla.
Tanto la Dirección de la Sociedad Regional de Educación Cultura y Deporte como la Comisión de Seguimiento y Evaluación del Plan de Igualdad constituida, trabajará por el cumplimiento de todas y cada una de las medidas aprobadas en este texto y así seguir apostando por la igualdad de oportunidades de todas las trabajadoras y todos los trabajadores de nuestra empresa.
Se agradece el apoyo de los representantes de los trabajadores por su colaboración para la firma de este documento ya que sin su participación no hubiera sido posible.
La igualdad es nuestra marca de referencia y nuestro compromiso cuando hablamos de trabajadoras y trabajadores.”
La Dirección.
PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN ANTE EL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO
