En archivos adjuntos se publican los listados provisionales de aspirantes que han superado el proceso selectivo de personal para la formación de una lista de interinos y trabajadores temporales para la Red de Cuevas Prehistóricas, Centros Culturales y Museos de Cantabria, en orden decreciente de puntuación, con indicación de los resultados obtenidos en cada fase de dicho proceso teniendo en cuenta el listado general (turno libre) y el listado de personas con discapacidad (turno de discapacidad), según lo dispuesto en la base tercera de la convocatoria.

 Así mismo, se establece un plazo de 5 días laborables contados a partir de la publicación en la página web de la sociedad (www.srecd.es) de los listados provisionales de aspirantes que han superado el proceso selectivo, para posibles reclamaciones en relación con el cálculo de la suma de las notas de las distintas fases, plazo que finalizará el día 4 de noviembre a las 13:00 horas. Para la reclamación y revisión de la suma de las puntuaciones deberán enviar correo electrónico a la dirección info@srecd.es exponiendo los motivos de la misma.

Finalizado este plazo se publicarán los listados definitivos de los aspirantes que han superado el proceso selectivo de la presente convocatoria, a expensas del cotejo de la documentación presentada con la original. Para ello y según lo dispuesto en la base 15 de la convocatoria, se establece un plazo de cinco días laborables a contar desde el día siguiente a la publicación de los resultados de los listados definitivos de los aspirantes en la web de la sociedad. A este respecto, se informa que el número de aspirantes que conformarán la lista de 60 personas (incluidas las plazas reservadas según establece la base tercera de la convocatoria), serán convocados una vez se publiquen los listados definitivos, por orden alfabético, a través de la página web de la sociedad (www.srecd.es) para llevar a cabo dicho cotejo, indicando en esta convocatoria día, hora y lugar.

El cotejo de la documentación se realizará preferentemente de manera presencial, no obstante los aspirantes también podrán enviar por mensajería urgente, bien la documentación original o bien fotocopias de la misma compulsadas por organismo público o fedatario público, Esta documentación deberá estar en posesión de la Sociedad Regional de Educación, Cultura y Deporte antes del último día señalado al efecto en la mencionada convocatoria. En caso contrario, el aspirante que no presente toda la documentación original para cotejarla con la documentación presentada con la instancia, quedará excluido de la bolsa de empleo.

 En el supuesto de que algún aspirante quede excluido por esta razón, la Sociedad podrá llamar a los siguientes aspirantes que han superado el proceso selectivo por orden de puntuación hasta cubrir las 60 plazas de la convocatoria. Estos aspirantes contarán con el mismo plazo de cinco días naturales para el cotejo, e igualmente serán convocados a través de la página web de la sociedad para la entrega de la documentación. Si se diera esta circunstancia, el plazo para la presentación de la documentación original no suspenderá el plazo para la publicación de los listados definitivos de los aspirantes que han superado el proceso selectivo y así mismo se indicará esta situación en aquellos puestos que estén en dicha fase de cotejo.

Los listados definitivos de los 60 aspirantes que conformarán la bolsa de empleo, se publicarán en los días siguientes tras el cotejo de toda la documentación presentada, dando por finalizado el proceso selectivo de la presente convocatoria.

 

En Santander, a 27 de octubre de 2016

 

lista-provisional-suma-fases-turno-libre

 

lista-provisional-suma-fases-turno-discapacidad